Sie möchten qualifizierte Bewerber begeistern und wertvolle Mitarbeiter längerfristig an Ihr Unternehmen binden? 

Sie suchen für die Besetzung offener Stellen nach kompetenten Kandidaten, die auch das nötige Entwicklungspotential mitbringen? 

Sie möchten Ihre Potentialträger im Unternehmen richtig identifizieren und für zukünftige Schlüsselpositionen und Aufgaben begeistern und vorbereiten?

Wir beraten Sie zu zeitgemäßen Talent Management Strategien und unterstützen Sie bei deren praktischer Umsetzung. Gemeinsam gestalten, optimieren und implementieren wir speziell auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Maßnahmen.

Zur Qualifizierung und Inspiration Ihrer Potentialträger und neuen Führungskräfte haben wir das Programm futureleaders entwickelt – eine effektive Kombination aus Coaching, Training, Projektbegleitung und Networking für die Mitarbeiter, die Ihr Unternehmen in Zukunft erfolgreich führen sollen.

Folgende Themen und Maßnahmen können wir als Beispiele gemeinsam fokussieren:

• Strategische Personalplanung, um potentialträchtige Bewerber und Mitarbeiter für Ihre Organisation zu gewinnen
• Eignungsdiagnostische Auswahlinstrumente zur Identifizierung von Talenten
• Design und Umsetzung von Onboarding-Maßnahmen für einen erfolgreichen Start neuer Mitarbeiter und Führungskräfte
• Konzeption und Begleitung individueller Programme und Events für Ihre Potentialträger (High Potentials)
• Individuelle Qualifizierung und Inspiration von Nachwuchsführungskräften
• Anpassung von Personalmarketingmaßnahmen an Ihre Zielgruppen und Ihre Unternehmenswerte
• Konzepte für passgenaue Personalmarketing- und Recruiting-Veranstaltungen
• Gestaltung, Begleitung und Moderation von Workshops und Assessment Centern
• Training Ihrer Fach- und Führungskräfte in der Personalauswahl: Interviewführung und/oder Beobachtung in ACs
• Design effektiver Recruiting-Prozesse